如果不考虑成本因素，首选自选团队，好处毋庸置疑，我们最开始做的是社区电商，开发了一款APP，用的就是自建团队。

BUT，很尴尬， 开发完毕了，你怎么安放这些团队人员？

—— 很多公司的做法是，开掉只剩下最后一名技术总监。 因为你养不起这样的团队。你知道IOS的开发一般都两万/月了！ 不加社保的那种！

这样首先就把整个码农团队给坑了！ 让他们重新找工作。

这还不最大的坑，毕竟很多CEO基本上是铁石心肠的， 合作即扔的事情，也是屡见不鲜的。 最大的坑，是坑了创业公司自己:

过了两个月， 要改东西了—— 因为业务变化了，这个时候， 发现，人都开了， 没人继续了， 总监也不见得什么都会，总监大的能力就是写PPT和汇报工作， 什么事都能搞定，那也是神了！

于是， 将这些代码外包给其他团队来解决问题，毕竟再建团队比新招人还难！因为代码二次维护的代价更高！

所以，你有答案了吗？ 钱多，长期养着一个团队。钱少， 外包出去。不然你的结局最后还只能外包，养团队的钱，真不是盖的！

反正我们靠自己生鲜电商的利润，没办法养活团队，只能自己接单让技术团队继续续命，接着公司转型做技术外包的， 帮助其他创业公司把团队的技术成本降低，顺便，自己也造血。

附件是外包的一个客观估值，可以作为参考。

我是搞安卓APP开发的，工作之余偶尔接点外包项目做做，所以对自己研发APP和外包开发APP成本比较了解。不考虑其他比如后台服务开发，测试等等，下面单从安卓APP开发，分别分析两者的优缺点和成本。

自建团队

人力成本：按照武汉的市场来看，安卓开发1.5W左右，看你APP技术的难易程度。

办公位，电脑：办公位的话，参考创客空间500一位，电脑一般都是自带，如果公司配置的话，4千5以上。

如果APP三个月开发出来，总成本60000左右。

APP上线后，这时候安卓开发就没事做了，这就是很大的一比花销了。

有些无良公司这时候就会想办法裁掉人，所以这里提醒同行们，找工作时尽量在招聘网上看看公司评价，在网上做做公司背景调查。

外包团队

外包团队的定价，也是看你APP的难易程度和页面数量，所以如果想要找外包去做的话，尽量设计的精简实用，不用搞很多花里胡哨的过渡页面。

我做过一款打车的外包项目，只是做乘客端，功能比较少，就是打车、支付、费用明细、客服，这里客服对接的是第三方。页面没多少，但是APP技术有点难。

之前有合作过，算是熟人，只收了3万，如果正常的话5万起步，我搞外包是包售后的。

当然也有便宜的，但是可定制化程度很低，都是使用开发模版，最多改改颜色样式。

外包项目相当于包干，一次性解决不存在后续费用。

总结

如果你想快速上线去市场试错，或者稍微长期点没有迭代需求，那你可以考虑采用外包团队。

如果你后期有迭代需求，并且前期需要根据市场去调整功能，建议你自建团队。但是自建团队需要足够的现金流，现在人力成本比较高，尤其IT行业。